Mirna González
Teatro con Propósito

Soy una comunicadora innata, creativa en constante evolución, me gusta romper esquemas y salir de lo común.

Mis presentaciones son entregas cargadas de energía y pasión que generan alto impacto, porque logro llegar al alma de las personas de una forma directa, sencilla y divertida.

  • Storytelling
  • Resumen Profesional
  • Mi camino profesional

Escena 01

El trampolín de los estudios

Soy una mujer risueña, soy el resultado de la niña feliz que fui y que aún me acompaña, gracias a Dios yo crecí y ella no, pues es mi motor y la que me muestra lo bello y simple de la vida.

 Mi formación académica ha sido un extenso camino de desarrollo y aprendizaje, claro pertenezco a la insaciable Generación X que siempre tiene algo pendiente que estudiar y si no lo tiene lo inventa para seguir estudiando. ¡¡Hubo un momento en el que pensé que era más fácil pesar mis títulos y diplomas por su cantidad que contarlos!!… que locura, una mente insaciable de información, técnicas, herramientas, metodologías, datos, cosa nueva que salía y me interesaba me lanzaba de cabeza a estudiarlo, hasta que me di cuenta de que no tenía que demostrar ni impresionar a nadie y que con el primer título ya había llenado el orgullo de mis padres, hoy día se necesitan más propósitos que seguir que títulos que mostrar, entendí que era hora de parar de estudiar para empezar aprender y a vivenciar tanta teoría. 

Entendí que no era necesaria tanta formación retenida en mi mente sino la convertía en sabiduría sana dentro de mí y para mi uso, para luego, poder ser compartida y trasladada para el bienestar de otros a través de mis talentos; la mayoría de las personas tiene la tarea pendiente de descubrir para que nacieron, qué misión o propósito de vida tienen, ¡¡Yo hice mi tarea!!…mi propósito es ser feliz, mi misión es ayudar a otros a lograr su mejor versión y mi variada experimentación develó que soy buena actriz, que tengo el talento de la actuación para comunicar a través de mi creatividad y mi personalidad multifacética, esto lo logre experimentado, siendo fiel a mis gustos y deseos, simplemente escuchando el alma mi alma y fluir construyendo mi destino.

Escena 02

Se quien soy y lo que quiero

Como buena sagitariana, pavo real, emprendedora y maga de mi mejor versión, empecé a escuchar los susurros de mi alma que me gritaban ¡¡QUE ABURRIMIENTOOO!!; para lograrlo tuve primero que estar muy atenta a  mi cuerpo, pues es donde viven mis emociones y sentimientos que son un mecanismo de retroalimentación perfecto para saber si estás o no en lo correcto; segundo estar en silencio, me ayudó a no dispersarme en la marea de mis pensamientos aniquilantes que me arrastraban como un náufrago a mi zona de confort para matarme en vida en la isla de la comodidad y por último la disposición a cambiar lo que fuera necesario para sentirme bien con la persona más importante de mi vida, es decir “YO”.

Siempre hice lo que quise, fui directo a lo que me atraía y me entregaba por completo a la experiencia; de forma osada y descarada saque el Teatro de mis hobbies y lo lleve a mi vida real, la del día a día para sentirlo, disfrutarlo y aprovecharlo al máximo, porque la vida puede ser tan corta como una emoción que sólo dura 90 segundos, recuerda que nuestra mente genera una mejor realidad cuando somos congruentes con lo que pensamos, sentimos y hacemos para crear nuestra felicidad y por ende generar felicidad a otros.

Así logré no volver trabajar nunca más, claro tuve que ser valiente para desalojar a los miedos y creencias limitantes de mi mente que siempre estuvieron allí sin pagar alquiler y peor aun minimizando mis capacidades y talentos,  después de esa expulsión logre fusionar armónicamente mi experimentada sabiduría con mi pasión por el teatro, donde se encuentra a sus anchas la niña creativa y valiente que vive en mí, ella guía a la Licenciada Adulta, la profesional a transitar constantemente un mundo de imaginación, fantasía e innovación del aprendizaje a través de la pedagogía teatral, de allí mi creación, las Teatro Conferencias rompiendo esquemas en los espacios corporativos, por casi 10 años me dedique a ponerle personajes teatrales a cada tema que desarrolle como facilitadora y conferencista, descubrí que contando historias con los temas claves para las organizaciones a través de mi creatividad utilizando la pedagogía teatral era más divertido y captaba mejor la atención de las nuevas generaciones y fue donde desplegué por completo las alas de mi pasión y mis talentos en un mismo espacio, crear historias con personajes peculiares y divertidos que llevan a la personas a disfrutar del aprendizaje de una forma diferente e innovadora, generando a su vez reflexiones internas sobre sus diferentes comportamientos a través de la magia del humor.

Escena 03

Directo a la zona
mágica del cambio

En el 2018 me atreví a escribir mi primer e-book contando mi historia profesional que resumí en 4 capítulos amigables y fáciles de leer en Organizaciones y Emociones la Nueva Fusión patrocinado por BookBoom.

En el año 2019 tuve un cambio de vida total, por decisión propia y planificada emigré a USA, en un corto tiempo logró obtener una Visa por Talentos Extraordinarios por mi experiencia teatral y cuando ya tenía todo listo para comenzar el año 2020 con todo y como Dios manda nos sorprendió el COVID con su pandemia, al pararse y cerrarse todo significó un boleto directo a mi espacio creativo  lo que resultó un año muy productivo porque  cree más de seis personajes en año de pandemia, yo por años me he propuesto crear de dos a tres personajes nuevos por año pero en la cuarentena duplique esa meta. Luego en el año 2021 decido fundar la empresa TEATRO INSIGHT quien resume todo lo que he logrado y alcanzado todos estos años de constante experimentación y evolución, desde hace más de 10 años me dedico a crear personajes que toquen el alma de la gente para despertar su mente y toquen su corazón para llegar a su transformación, hasta los momentos cuento con más de 20 personajes diferentes en temas de interés para las empresas y he desarrollado más de 6 obras de teatro para público general. 

Deseo dar a conocer en la Florida mi Teatro Insight, que la comunidad latina e hispana tenga un lugar diferente para conectar con su cultura y orígenes, un lugar donde pueden desconectarse de la rutina y desestresarse de la presión de vida en este país, donde consigan propuestas diferentes entretenerse toda la familia con un teatro con propósito que te conecta con tu mejor versión. Mi gran sueño es abrir un gran teatro en Florida que apoye a todos los artistas hispanos de una forma accesible y cercana, donde la comunidad apreciar el talento y a propuestas que lo conecten con sus culturas y que podamos ver crecer nuevas generaciones de artistas con sensibilidad humana y social, quiero que ese lugar lleve por nombre TEATRO INSIGHT el cual tendrá las puertas abiertas para los inmigrantes que llegan a este gran país. En estos momentos sigo creando y sumando valor al mundo desde mis talentos… esta historia continuará … 

«No podremos tener mejores profesionales, ni mejores sociedades sin antes tener mejores personas» 

Mirna González 

Resumen Profesional

Para medio aburrirse esta esté resumen:

Licenciada en Administración con una Especialización en Recursos Humanos y un Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial en el IESA, Máster en Coaching de Vida y Corporativo en la Escuela Internacional de Coaching En Línea Positiva, también ha realizado estudios avanzados en PNL (Practicionner y Máster) y Coaching, se formó como Actriz de Teatro en el Taller Escénico Experimental T.E.EX en Caracas-Vzla. La Lic. González cuenta con más de 18 años de experiencia en cargos gerenciales de consultoría organizacional en el área de Recursos Humanos, lo que le permitió crear eespacios de aprendizaje bajo la pedagogía teatral a través de sus productos de Comedia Reflexiva donde integra armónicamente su formación profesional con su pasión por el teatro. Esta metodología es un aprendizaje vivencial y activo de rápida conexión emocional para mostrar comportamientos reflexionar y aprender de ellos, con ello se busca motivar a través del arte teatral, esta técnica de Pedagogía Teatral basado en técnicas de teatro y Coaching para el aprendizaje vivencial lleva al público a verse reflejados en situaciones de sus vidas y abordar preguntas desde su esencia para crear nuevas creencias que lo inspiren y fortalecer su autoestima generando sus propias respuestas. 

Actualmente es profesional independiente como Actriz de Teatro – Conferencista Internacional -Coach de Escenario, es Fundadora de Teatro Insight LLC y Co-Fundadora de Artesa Marketplace LLC, es conductora y locutora del programa Escenario Naranja donde divulga y promociona la Economía Naranja, las Economías de Bienestar y las Empresas B, forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Venezolana de Gestión Humana – AVGH, es aliada de MUJER WOW USA, formó parte del equipo ejecutivo como Directora Creativa en Mis Eventos Online USA-México, fue mentora de mujeres emprendedoras en Hispana Realizada -USA. Es Multiplicadora de las Empresas B, es escritora del E-Book “Organizaciones y Emociones la Nueva Fusión” en alianza con Bookboom.com.

 

Para aburrirse completo aquí está mi CV completo y con lujo de detalles:

Curriculum Vitae

Para medio aburrirse esta esté resumen:

Estudie una Licenciatura en Administración con una Especialización en Recursos Humanos, tengo un Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial en el IESA y un Máster en Coaching de Vida y Corporativo en la Escuela Internacional de Coaching En Línea Positiva, también he realizado estudios avanzados en PNL (Practicionner y Máster) y Coaching, me forme como Actriz de Teatro en el Taller Escénico Experimental T.E.EX en Caracas-Venezuela. He construido una amplia experiencia corporativa, cuento con más de 18 años de experiencia en cargos gerenciales de consultoría organizacional en el área de Recursos Humanos, lo que me permitió crear eespacios de aprendizaje bajo la pedagogía teatral a través de mis productos de Comedia Reflexiva donde integro armónicamente mi formación profesional con su pasión por el teatro. Esta metodología es un aprendizaje vivencial y activo de rápida conexión emocional para mostrar comportamientos personales y profesionales para reflexionar y aprender de ellos, con ello se buscó motivar a través de las artes escénicas, esta técnica de Pedagogía Teatral basada en técnicas de teatro y Coaching para el aprendizaje vivencial lleva al público y a los participantes a verse reflejados en situaciones de sus vidas y abordar preguntas desde su esencia para crear nuevas creencias que lo inspiren y fortalezcan su autoestima generando sus propias respuestas. 

 

Actualmente soy una profesional independiente amo ser Actriz de Teatro, disfruto dar Conferencias Internacionales de impacto, adoro ser Coach de Escenario y mentora de emprendedores en el negocio de las artes. En el año 2020 funde a Teatro Insight LLC y soy Co-Fundadora de Artesa Marketplace LLC. Me divierto como comunicadora siendo conductora y locutora del programa Escenario Naranja donde divulgo y promociono la Economía Naranja, las Economías de Bienestar y las Empresas B, soy una voluntaria activa de la Asociación Venezolana de Gestión Humana – AVGH, aliada de MUJER WOW USA, formó parte del equipo ejecutivo de En Línea Positiva como Directora de País en USA – Francia, también soy Directora Creativa en Mis Eventos Online USA-México, fui mentora de mujeres emprendedoras en Hispana Realizada -USA. Me encanta ser Multiplicadora de las Empresas B y escribí el E-Book “Organizaciones y Emociones la Nueva Fusión” en alianza con Bookboom.com al cual pueden acceder en el siguiente Botón:

ESTUDIOS ACADEMICOS

  • Máster en Coaching de Vida y Corporativo – Escuela Internacional en Línea Positiva – Francia-2019-2021.
  • Diplomado Internacional del Humor – Universidad Católica Andrés Bello – Venezuela - 2021
  • Formación de Multiplicadores B – Academia B Corps – Chile – enero 2020
  • Conferencista Internacional Certificado No. 693 - Cámara Internacional de Conferencistas - 2018
  • Máster en PNL - Programación Neuro Lingüística - MCR Adiestramiento y Desarrollo, C.A.- 2013
  • Certificación Internacional para Conferencistas - Asociación de Conferencistas Hispanos - 2012
  • Certificado de Locución - Universidad Central de Venezuela No. 40.957 - 2011
  • Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial – IESA - 2010
  • Coaching con PNL - Programación Neuro Lingüística – Certificación Internacional – Ima Capo                 Asesores – 2008
  • Practicante de PNL - Programación Neuro Lingüística – Centro Holístico Nutrir – 2006
  • Lic. Administración – Universidad Santa María – 2002
  • TSU Administración de Personal – Colegio Universitario Francisco de Miranda - 1998

EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Actriz de Teatro - Conferencista Internacional – Consultora-Facilitadora - Coach de Escenario y Soñadora 

    2015 - Actual

    Conferencista internacional con enfoque actoral, Facilitadora organizacional y Coach Personal y Profesional en diferentes temas ligados al desarrollo personal y profesional en congresos, eventos de Gestión del Talento Humano, desarrollo de Charlas y Talleres In Company enfocados y adaptados a las necesidades específicas de los clientes.

    Conductora y locutora del programa online Escenario Naranja transmitido desde Miami.

TEATRO INSIGHT, LLC – Miami - Florida - USA CEO

  • 2021 - Actual

    En Teatro Insight creamos experiencias de aprendizajes inolvidables a través de historias que conectan, entretienen, emocionan, inspiran e impactan porque despiertan la curiosidad y el interés por aprender de una forma natural y divertida gracias a la magia de las historias. Nuestros productos son presentaciones teatrales virtuales o presenciales creadas para explorar nuevos lugares de consciencia a través de las artes escénicas y el storylearning, representando creativamente temas cotidianos y universales a través de historias originales en busca del desarrollo personal y profesional.  

    Esta inventiva teatral para contar historias en los espacios organizacionales lleva los participantes a ser espectadores entusiastas de su propio proceso de aprendizaje de una forma rápida por la conexión emocional, la cual se basa en comedias reflexivas utilizando técnicas de Programación Neuro Lingüística, Inteligencia Emocional y Coaching.

ARTESA MARKET PLACE – Miami - Florida – USA / Caracas-Venezuela Directora de Captación de Talentos Artísticos

  • Artesa es una empresa venezolana creada para que los artistas latinoamericanos puedan exhibir y promover su arte al mundo a través de un moderno sistema de ventas no convencional, siendo además una plataforma de apoyo para emprendedores en el desarrollo de negocios afines al arte y a la gastronomía. Nos diferenciamos de la forma tradicional de vender el arte, pues las nuevas tendencias generacionales nos llevan a crear espacios distintos para dar a conocer el Arte Latinoamericano fuera de sus fronteras. 

    Soy la responsable de captar y seleccionar a los talentos a nivel nacional e internacional del área artística junto a curadores especializados, igualmente seleccionar a los emprendedores que serán asignados a las franquicias con perfiles de gastronomía y arte para las diferentes unidades de negocio de Artesa.

Asociación Venezolana de Gestión Humana AVGH - Afiliada a la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, FIDAGH. Miembro de la Junta Directiva – Coordinadora Académica del Diplomado de Atracción y Retención de Talentos

  • Periodo 2017-2021

    La Asociación Venezolana de Gestión Humana, fue fundada en la ciudad de Valencia el día 30 de julio de 1962, como Asociación Venezolana de Relaciones Industriales ANRI, Asociación sin fines de lucro, con personalidad jurídica propia, sobre el principio de que los Recursos Humanos son el eje central de las Organizaciones y por ello, está dedicada a promover acciones que contribuyan al conocimiento y desarrollo del hombre y de la mujer en su situación laboral, denominación legal con la cual funcionó 43 años, hasta 2005, cuando en el marco de una profunda revisión estatutaria pasó a denominarse Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH). Para más información puede visitar nuestra página web www.avgh.org.ve

    En sus 50 años de existencia, ha fomentado el desarrollo de los profesionales y del estado del arte en todos los campos de la gerencia de la gestión humana en Venezuela y América Latina, a través de su participación como miembro fundador de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, FIDAGH.

Talento Humano Consultores – Caracas, Venezuela 2010 - 2015 Socia - Directora de Consultoría y Desarrollo

  • Facilitadora organizacional de diferentes temas en congresos y cursos In Company.

    Responsable de la gestión comercial y operativa del área de servicios de asesoría de recursos humanos, como

    Búsqueda de Talentos, Desarrollo de Consultoría Gerencial, Coaching y RRHH y Adiestramiento y Desarrollo de la Gente. 

     

    Logros:

    • Mantenimiento de clientes satisfechos a través del tiempo.
    • Creación de temas de interés adaptados a la realidad de cada año.
    • Incremento de la cartera de clientes.
    • Participación en congresos y seminarios nacionales en el área.

     

    KPMG– Caracas, Venezuela

    08/2009 – 04/2010 

    Cargo: Gerente de Consultoría de Servicios de Recursos Humanos

    Funciones Principales:

    Responsable de la gestión comercial y operativa del área de servicios de asesoría de recursos humanos, tales como transformación organizacional, búsqueda de ejecutivos, manejo y gestión del cambio, evaluaciones de clima organizacional, diseño de estructuras organizativas, gestión de competencias, ecología organizacional, desarrollo individual y su medición, assessment center y outplacement. Responsable de la supervisión y manejo del equipo de consultores.

     

    Logros:

    • Sobrepasar la meta de propuestas entregadas.
    • Mejoras y optimización del proceso de Head Hunter.
    • Creación de charlas con temas organizacionales.

03/2008 – 07/2009 Cargo: Gerente de Reclutamiento y Selección Funciones Principales

  • Responsable de la gestión total del área de captación de personal, optimización de los procesos de reclutamiento y selección masivos de personal especializado en el área de Atención al Cliente. Supervisión de personal a nivel nacional teniendo a cargo 18 empleados entre Analistas y Asistentes. Manejo de presupuesto e indicadores del área. Desarrollo de diferentes estrategias de captación de currículums a nivel nacional para garantizar una fuente segura, permanente y confiable de candidatos idóneos.  Desarrollo de charlas en universidades e institutos universitarios sobre temas de empleo. Desarrollo Assessment Center para procesos internos de reclutamiento y selección, desarrollo personal y organizacional, planes de sucesión, construcción de equipos de alto desempeño, planes de carreras, capacitación y entrenamiento, y mejora del clima organizacional. Participación en los comités de gerencia y líder de proyectos para la reducción de rotación de personal, igualmente creación de base de datos propia y actualización de la página web. Clientes atendidos en las áreas de Reclutamiento y Selección: Movistar, EPK – El Principito, GMAC, Nokia, UNITIKET.

Logros:

  • Reestructuración de procesos para su optimización.
  • Reducción significativa de las vacantes en un 80% en el 1er mes.
  • Logro de nuevos clientes.
  • Logró alianzas y convenios con universidades e institutos universitarios y entes públicos a nivel nacional para el desarrollo de fuentes de curriculums.
  • Desarrollo de un equipo comprometido de alto desempeño.
  • Ingresos efectivos de 250 empleados a la operación del Centro De Atención Telefónica en Feb. 2009 (Cliente Movistar)

ASAP – Caracas, Venezuela 10/2002- 04/2004 Cargo: Gerente de Zona Centro (Área de Operaciones de RRHH y Comercialización del Servicios de RRHH)

  • Funciones Principales:

    Manejo y supervisión de operación de sucursales del centro del país (Valencia, Maracay y Barquisimeto), supervisión de personal directo, manejo administrativo y operativo de las sucursales. Creación de la Cartera de clientes en la zona centro del país. Reclutamiento y Selección en búsquedas de personal para los distintos clientes de distintos niveles, manejo, administración y supervisión del personal temporal que contratan los clientes. Manejo del área de comercialización, para la obtención de nuevos clientes en la zona. Conocimiento de contratos colectivos petroleros, de construcción y automotriz. Responsable del arranque de las nuevas sucursales (Maracay Barquisimeto), como ubicación de oficina, búsqueda de personal, servicios básicos. Manejo de caja chica, encargada de la planificación estratégica de la zona, en cuanto al área Operativa y Comercial. Clientes atendidos en todas las áreas de RRHH: AGA GAS, CEMEX, POLAR, BECO, PDVSA, DANZA, PROTINAL, IVECO, SELVA, BIMBO, Cines Unidos, Del Monte, Vencerámica, etc.

     

    Logros:

    • Apertura y montaje de la Sucursal del Edo. Carabobo
    • Creación y Desarrollo de la cartera de clientes.
    • Consolidación y satisfacción de los clientes atendidos.
    • Logró el punto de equilibrio financiero de la sucursal en un corto tiempo.

CONSORCIO FIRCROFT DE VENEZUELA– Caracas, Venezuela 07/2000 - 09/2002 Cargo 2: Ejecutivo de Ventas – Servicios de RRHH Cargo 1: Coordinadora de Reclutamiento y Selección

  • Funciones Principales:

    Identificar oportunidades de negocio dentro del sector asignado, coordinando recursos internos de la empresa. Preparar las propuestas técnicas y económicas que satisfagan los requerimientos de los clientes dentro del área de recursos humanos, usando los recursos de la empresa Revisar las cotizaciones antes de ser remitidas junto al Gerente de Negocios. Presentación de las propuestas al cliente y estricto seguimiento al progreso de estas. Traspaso de los negocios ganados al área de Servicios Profesionales. Visitas periódicas a nivel nacional a los clientes para lograr la venta de servicios de Recursos Humanos. Presentación de informes de cumplimiento de objetivos de ventas. Responsable de realizar procesos de reclutamiento y selección de personal en procesos de búsquedas masivas a nivel nacional, aplicación de pruebas de acuerdo con el perfil del cargo, en los distintos niveles de (Operativos, Administrativos, Gerenciales y Directivos) para los distintos clientes. Amplia experiencia en reclutamiento y selección de cargos técnicos, operativos y administrativos del sector petrolero e industrial. Recepción y clasificación de curriculums y actualización periódica de la base de datos. Clientes atendidos en las áreas de RRHH: SINCOR, Petrozuata, Ameriven, Aga Gas, Brahma, etc.

     

     

    Logros:

    • Logro de nuevos clientes a nivel nacional.
    • Desarrollo y crecimiento de clientes activos.
    • Logró un reclutamiento masivo para Brahma en el oriente del país en un corto plazo.

IESA - Instituto de Estudios Superiores de Administración– Caracas, Venezuela 02/1995 - 07/2000 Cargo: Asistente Administrativo de Posgrados

  • Funciones Principales:

    Atender público en general (personal y telefónicamente), organizar procesos de admisión a los distintos programas, procesar exámenes de admisión, organizar comités de admisiones para los distintos programas, cuadrar horarios de clases y elaborar listados de estudiantes, realizar constancias de estudios y de notas, organizar graduaciones. Manejo información confidencial, manejo de equipos de oficina y de computación (Word, Excel, Power-Point y Access). Realice las pasantías en la Gerencia de Recursos Humanos durante 3 meses realice trabajos en todas las áreas entre ellos realice un Manual de Inducción para el nuevo personal y modifique el sistema de evaluación de un sistema tradicional a un sistema de competencias incluido el formato de evaluación para el personal administrativo, gerencial y docente. 

     

    Logros:

    • Manejo operativo y logístico exitoso de 15 graduaciones.
    • Actualización de libros académicos en los postgrados de Especializaciones.
    • Implantación del sistema de evaluación desarrollado en las pasantías en Febrero ’98.

CURSOS Y TALLERES DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL:

 

    •  Taller de los WEPs - Principios de Empoderamiento de la Mujer del proyecto Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio para empresas privadas - ONU MUJERES – Women 4 Solutions – USA - septiembre 2020
    • Taller Practico el Arte de la Pantomima - AVGH - 24 Horas – abril 2019
    • Facilitación para la Persona Completa - Genuine Contact - 24 Horas - septiembre 2014
    • Formación en Open Space Technology - Genuine Contact - 24 Horas - agosto 2014
    • Taller Maximiza tu Potencial - Liderazgo y Autoestima - Bod Mandel - 2014
    • Programa de Diseño Instruccional para Facilitadores Organizacionales - 24 Horas - Ateneo Empresarial - oct. 2013
    • Taller Vivencial Educando las Emociones; con la guía magistral de CLAUDE STEINER - Feb. 2013
    • Taller de Cuentacuentos - La Rana Encantada - Feb. 2013
    • Psicología Positiva - Empleate - 2012
    • Curso de Locución Certificado por la UCV – 2010
    • Grafología – MyM Consultores – 4 Hrs. septiembre 2010
    • Ventas Consultivas – Neurosales – 4 Hrs. septiembre 2010
    • Facilitadores para el Aprendizaje Empresarial – Ateneo Empresarial – 24 Hrs. 2010.
    • Herramientas de Coaching para Procesos de Mentoring – 16 Hrs. IESA - 2009
    • Auto-Couching – 2 Hrs. 2009.
    • Coaching en Espiral para Todos – Centro de Estudios para el Couching Gerencial – 2 Hrs. Dictado por Ivonne Hidalgo – 2009.
    • Coaching Ontológico Básico – KPMG – 8 Hrs. Dictado por Belkis Guedez – 2009
    • Programa Nuevos Gerentes – 40 Hrs. KPMG - 2009
    • Inteligencia Emocional – Ateneo Empresarial - AVE – 8 Hrs. Dictado por Geraldina Guedez - 2009
    • Como Vender en Tiempos de Crisis – AVE – 8 Hrs. 2009
    • Estudios Integrales de Actuación (Teatro, Cine y TV)– TEEX – 5 Semestres (2 Años y 6 Meses) - 2007
    • Intégrate a la Acción – Proactic – 8 Hrs.  2008
    • Integración y Trabajo en Equipo – 16 Hrs. PRC 2008
    • Gestión del Desempeño: Evaluar o Mejorar – Hay Group – 16 Hrs. - 2007
    • Indicadores de Gestión de RRHH – UCAB – 16 Hrs. - 2007
    • Inteligencia Emocional – SGH Consultores – 12 Hrs. - 2007
    • Encuentro Profesional con el Dr. Lair Ribeiro – COINCA – 8 Hrs. 2007
    • Diseño de Assesment Center para la Selección de Personal – Psicoconsult - 2006
    • Planificación de Carrera Basada en Competencias – Hay Group – 16 Hrs. - 2006
    • Compensación Alineada a la Estrategia – Hay Group – 16 Hrs. – 2006
    • Jornadas de Actualización Gerencial de RRHH – CEAPROF – 16 Hrs. – 2006
    • Taller Especial de la LOCYMAT – CEAPROF – 8 Hrs. - 2006
    • Solution Selling – Técnicas de Ventas de Servicios de RRHH – 32 Hrs. Manpower – Bogotá – 2005
    • Jornadas de Actualización Gerencial Áreas de RRHH y Talento Humano – CEAPROF – 16 Hrs. – 2005
    • La Nueva Ley de Seguridad Social, Inamovilidad Laboral, Opciones en Crisis – CIEA - 4 Hrs. - 2003
    • El Arte de Saber Vender – Empléate – 8 Hrs. - 2003
    • Técnicas Efectivas de Ventas – GIDE – 10 Hrs. – 4 Hrs. - 2002
    • Reclutamiento y Selección Estratégica bajo el Enfoque de Competencias – CODADO – 16 Hrs.- 2000
    • Atención al Cliente como Estrategia de Negocios – IESA - 16 Hrs. - 2000
    • Mercadeo Directo – IESA – 24 Hrs. - 1999
    • Nómina y Prestaciones Sociales – Forward Consultores – 20 Hrs. – 1999
    • Taller de Calidad de Servicios – IESA – 4 Hrs. - 1997

ACTIVIDADES EXTRA-CURRICULARES

    • Directora Ejecutiva En Línea Positiva – USA – 2020-2021

    • Directora Creativa en Mis Eventos On Line – México 2021

    • Facilitadora en temas de Sesgos Inconscientes en – Certificación Internacional de Paridad de Género – Woman 4 Solutions - 2020-2022

    • Mentora de Liderazgo Femenino – Hispana Realizada – USA 2020-2021

    • Aliada y Mentora de Ventas – MUJER WOW – USA - 2015-2021

    • Coordinadora Académica del Diplomado de Atracción y Retención de Talentos de la AVGH – certificado y avalado por la Universidad Central de Venezuela – Desde 2017-2021

    • Profesora del Diplomado de Captación y Desarrollo de la AVGH - 2015

    • Profesora del Diplomado de Recursos Humanos - Escuela Europea de Gerencia - IVG- 2014-2015

    • Profesora del Diplomado de Talento Humano - ISUM - 2014-2015

    • Ponente en Diferentes Eventos de la AVGH - 2015-2016-2017-2018

    • Ponente en el I Congreso de Bienestar y Risas en Caracas - Vzla. 2017

    • Ponente en la II Encuentro Internacional de Gestión Humana - 2013 - Azulado-UCAB - Tema Mundo 2.0 el Impacto en Procesos de Recursos Humanos

    • Ponente en las XV Jornadas de RRHH 2013 de la Cámara de Industriales del Edo. Aragua - Tema Liderazgo Creativo en Tiempos de Incertidumbre

    • Ponente en las XI Jornadas de RRHH 2010 de la Cámara de Industriales del Edo. Aragua - Tema Las Generaciones en la Organización y su impacto

    • Miembro Voluntario del Comité de Captación y Desarrollo Profesional de la Asociación Venezolana Americana de la Amistad – AVAA.

    • Miembro Voluntario de la Fundación Aliadas en Cadenas como facilitador y ponente.

    • Miembro Voluntario de la FUNDANA como facilitador y ponente.

    • Miembro Voluntario de la Asociación de Egresados y la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Simón Bolívar – Sedes de Sartenejas y Litoral – Venezuela.

    • Miembro Voluntario de la AVGH como coordinador académico y ponente en eventos.

    • Miembro de la Comunidad Venezolana para el Coaching Profesional - COVECOP

    • Tutor Empresarial de la Asociación Venezolana Americana de la Amistad – AVAA.

    • Ponente de diferentes charlas en Foros de Empleo de Empleate.com y Foros Valeven.

    • Ponente de charlas en el área de RRHH en diferentes universidades a nivel nacional (UCAB, USB, UDO, URBE, CUNIVE, IUPG, IUTV, Instituto Universitario Santiago Mariño, etc.).

    • Actriz profesional con participación en más de 10 obras teatrales públicas en la Casa del Artista y Centro Cultural BOD. También ha realizado más de un centenar de funciones privadas en el ámbito corporativo y empresarial en Venezuela durante sus 10 años de experiencia bajo la pedagogía teatral.

    • Actriz profesional con participación en más de 6 obras teatrales en la Sala Black Box de Paseo Wynwood Miami – Florida- USA, a través de la creación del Teatro Insight, un espacio para explorar nuevos lugares de consciencia a través de las artes escénicas, se realiza una función fija mensual los últimos miércoles de cada mes.